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1月19日，由共青團(tuán)中央組織部指導(dǎo)，人民網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、中央團(tuán)校、中國青年網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“全國基層團(tuán)建創(chuàng)新典型案例征集展示活動”評選結(jié)果正式公布，共評出優(yōu)秀案例100個，協(xié)鑫集團(tuán)旗下江蘇中能硅業(yè)團(tuán)委報(bào)送的“我?guī)Ц改缚粗心?rdquo;作為全國非公企業(yè)8個優(yōu)秀案例之一成功入選。

“我?guī)Ц改缚粗心?rdquo;活動，緣起于公司一線員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、渴望與家人團(tuán)聚的實(shí)際情況和需求。為此，中能硅業(yè)團(tuán)委于2011年從廣大團(tuán)員青年職工中選出12名員工，讓他們的父母來到徐州一起游覽徐州的風(fēng)景名勝，走進(jìn)中能一起感受這個世界級高科技新能源企業(yè)的蓬勃生機(jī)和青春活力，讓這些牽掛子女在外工作生活、住在偏遠(yuǎn)地區(qū)未到過大城市、對公司生產(chǎn)經(jīng)營充滿神秘或者產(chǎn)生誤解等心存疑慮的父母們，零距離感受一個環(huán)保責(zé)任型企業(yè)在員工福利待遇、工作生活各個方面提供的優(yōu)良環(huán)境和無微不至的關(guān)懷。

活動推出后，很多員工表示非常感激企業(yè)關(guān)注他們的實(shí)際需求，真切感受到了協(xié)鑫“家文化”對員工的呵護(hù)與關(guān)愛。該活動也在社會上引起了廣泛的關(guān)注，被江蘇省團(tuán)省委評價(jià)為最具非公企業(yè)特色的、切實(shí)服務(wù)團(tuán)員青年的有效活動，向省內(nèi)企業(yè)共青團(tuán)組織推廣。

2014年，協(xié)鑫集團(tuán)董事長朱共山在視察中能硅業(yè)時特別提出，對于在重要節(jié)日因倒班等原因無法與家人團(tuán)聚的員工，公司可以把他們的家人接過來共度佳節(jié)。受此鼓勵，中能硅業(yè)團(tuán)委又組織了第二屆“我?guī)Ц改缚粗心?rdquo;活動，使之成為踐行協(xié)鑫企業(yè)文化的一個特色項(xiàng)目。

據(jù)了解，“全國基層團(tuán)建創(chuàng)新典型案例征集”活動于2014年3月啟動，通過網(wǎng)上提交平臺，共征集各地團(tuán)組織申報(bào)的案例近1000個，案例評選采取網(wǎng)上投票和專家評審相結(jié)合的方式進(jìn)行，共計(jì)310萬人次參與網(wǎng)上投票，十位權(quán)威專家進(jìn)行線下評審，最終推選出100個全國基層團(tuán)建創(chuàng)新典型案例。