【徐州日?qǐng)?bào)】徐州協(xié)鑫打造企業(yè)文化發(fā)展新標(biāo)桿

http://amctogetherstrong.com/tc/about/newdetail/1864.html

2014-07-28    

今年初,協(xié)鑫集團(tuán)旗下江蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司七分廠裝置負(fù)責(zé)人陳琛喜獲“全國(guó)青年崗位能手”稱號(hào)。2008年加入公司、今年才29歲的陳琛說(shuō):“我只是站在了巨人的肩膀上,是協(xié)鑫的平臺(tái)給了我這一切。”


南京大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)生魯文鋒今年才27歲,已經(jīng)在中能硅業(yè)工作7年了。他真的沒(méi)有想到,他的名字會(huì)寫到一項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的扉頁(yè)上。參與制訂《多晶硅用高純聚乙烯包裝材料規(guī)范》4年的魯文鋒也感謝協(xié)鑫給予他成長(zhǎng)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。


協(xié)鑫集團(tuán)在徐州有十多家企業(yè),其中江蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司和江蘇協(xié)鑫硅材料科技發(fā)展有限公司是集團(tuán)A類公司。兩家公司30歲以下的年輕人都在80%以上。協(xié)鑫集團(tuán)從2006年在新能源領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)以來(lái),在徐州形成了獨(dú)具協(xié)鑫特色的“中能精神”,徐州也因此成為全球最大的多晶硅研發(fā)與制造商。雖然是個(gè)年輕的企業(yè),在協(xié)鑫跨越發(fā)展的歷程中,逐漸形成了以“價(jià)值文化”、“競(jìng)爭(zhēng)文化”、“家文化”三位一體、相輔相成的核心價(jià)值觀。其中,進(jìn)軍光伏領(lǐng)域的第一家企業(yè)——中能硅業(yè)成為協(xié)鑫光伏企業(yè)文化的發(fā)源地。


2009年下半年進(jìn)入?yún)f(xié)鑫硅材料公司的河南三門峽小伙孟磊磊和徐州姑娘曹苗苗,分別任切片維修工程師和檢驗(yàn)主管,在工作過(guò)程中兩人擦出了愛(ài)的火花。談婚論嫁了,公司就分給了他們一套福利房,讓這對(duì)小夫妻在徐州安家落戶,現(xiàn)在女兒都兩周歲了。談到兩人在協(xié)鑫相識(shí)、協(xié)鑫初戀、協(xié)鑫成家,孟磊磊開心地說(shuō),現(xiàn)在要抱著小幸福,過(guò)好“鑫”生活。如今,在徐州協(xié)鑫光伏板塊工作的未婚青年,都可以入住公司提供的單身公寓;購(gòu)房則有協(xié)鑫地產(chǎn)公司開發(fā)的樓盤優(yōu)惠供應(yīng)。職工上下班有班車接送,食堂五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn),所有這些都讓協(xié)鑫人非常自豪。


男大當(dāng)婚,女大當(dāng)嫁。隨著企業(yè)的成長(zhǎng),協(xié)鑫在徐企業(yè)里結(jié)婚的青工越來(lái)越多,這幾年每年都有200名左右女員工當(dāng)上了媽媽。悉心照顧好員工的下一代,成了重中之重,公司在各生產(chǎn)分廠、部門都設(shè)置了放有圖書、小食品、小飲料的“孕吧”,配備了孕婦靠墊等供她們工余休息。分廠里懷孕的女工盡可能調(diào)成全白班或者調(diào)至后勤崗位。通勤班車上為孕婦設(shè)置了愛(ài)心專座,食堂里每天都專門為懷孕女工精心烹制孕婦營(yíng)養(yǎng)餐,購(gòu)買飯菜時(shí)還有綠色通道。


7月23日中午,室外溫度43攝氏度。記者與中能硅業(yè)總經(jīng)理助理王根榮走在去食堂就餐的路上。記者注意到,他始終走在路的邊緣、黃線以內(nèi),與記者保持一定的距離。問(wèn)起緣由,王根榮笑著說(shuō),廠區(qū)兩側(cè)筆直的黃線是他們交通的“高壓線”,不僅員工行走必須在線內(nèi),車輛行走也不能越線,違者罰款。每周一的大辦公會(huì)上企管督查辦都要播放上一周全廠違章員工的PPT,誰(shuí)違章、處罰標(biāo)準(zhǔn)多少,連帶處罰多少人,會(huì)讓很多人下不了臺(tái)。曾經(jīng)負(fù)責(zé)企管督查的張治仁經(jīng)理說(shuō),處罰不是目的,每一位交罰款的人都必須接受他親自講述的10分鐘安全教育課才行。來(lái)協(xié)鑫這幾年,他最怕的不是得罪人,而是得罪制度。


中能硅業(yè)七分廠的產(chǎn)量指標(biāo)最好,五分廠單產(chǎn)電耗最低,六分廠廠長(zhǎng)孔營(yíng)給廠里定下的生產(chǎn)指標(biāo)就以這兩個(gè)分廠為標(biāo)桿,由此搭配出的每一項(xiàng)指標(biāo)都是在挑戰(zhàn)極限。要做就做第一,絕不做第二第三,這就是每一位協(xié)鑫人勇于爭(zhēng)先的“精氣神”。


科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。協(xié)鑫集團(tuán)最高科技獎(jiǎng)“吳保祿獎(jiǎng)”首屆獲得者中能硅業(yè)總工程師蔣立民說(shuō),協(xié)鑫大家庭為想做事的人提供了更加廣闊的平臺(tái),只要我們敢于開拓,朝著目標(biāo)努力,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)最終目標(biāo)。