1月28日下午，協(xié)鑫集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在協(xié)鑫能源中心組織開展了一場(chǎng)主題為“鑫征程，探索新的自我”的員工懇談會(huì)，來自能源中心各單位負(fù)責(zé)人力資源、員工關(guān)系和工會(huì)條線的十?dāng)?shù)名代表參加了這次沙龍活動(dòng)。活動(dòng)由蘇州市廣電總臺(tái)兩位主播現(xiàn)場(chǎng)主持，蘇州市心理健康協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)吳正言主任以及方寸社會(huì)心理服務(wù)中心趙晨老師受邀現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，協(xié)鑫集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席段健攀全程參與互動(dòng)。

沙龍以“我的內(nèi)在孩童”環(huán)節(jié)破冰，結(jié)合主題投射繪畫趣味測(cè)試，對(duì)每位與會(huì)員工真實(shí)的內(nèi)在進(jìn)行了深入探索，生動(dòng)闡述了員工與企業(yè)之間關(guān)系。同時(shí)，指導(dǎo)老師還引導(dǎo)與會(huì)員工結(jié)合工作實(shí)際，深刻剖析了個(gè)人和企業(yè)當(dāng)前面臨的困境，并提出發(fā)展建議。通過別開生面、活潑有趣的互動(dòng)，大家給出了非常真誠(chéng)的回答，有人描述了此時(shí)爬坡的辛苦與遠(yuǎn)處的光明前景，有人描述了獨(dú)自負(fù)重的孤獨(dú)與責(zé)任在肩的擔(dān)當(dāng)，有人描述了大環(huán)境挑戰(zhàn)下的困境與亟待激活自身資源的需求，現(xiàn)場(chǎng)深刻地感受到每位員工都有著自我成長(zhǎng)和發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，也有著與集團(tuán)共克時(shí)艱、繼往開來、同舟共濟(jì)的決心，困難是暫時(shí)的，前景是光明的，只要同心協(xié)力、勇敢前行，必將再創(chuàng)輝煌、蝶變升華。

活動(dòng)最后，大家紛紛表示，這次懇談沙龍活動(dòng)非常溫暖，很少能有機(jī)會(huì)讓大家圍坐一起，坦誠(chéng)分享彼此的心聲，在這個(gè)特殊時(shí)點(diǎn)上非常及時(shí)和必要；同時(shí)，大家也感覺意猶未盡，希望未來能在人力資源相關(guān)工作場(chǎng)景應(yīng)用、自我效能提升與潛力激發(fā)、改善親子關(guān)系以及解決睡眠障礙等方面組織更多的心理學(xué)主題活動(dòng)和培訓(xùn)。

段健攀在活動(dòng)中介紹說，近年來國(guó)家相關(guān)部委先后印發(fā)《關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》《健康中國(guó)行動(dòng)（2019-2030年）》以及《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》，均對(duì)心理健康促進(jìn)行動(dòng)提出了明確要求。近期，協(xié)鑫成為了蘇州唯一一家省市級(jí)“健康企業(yè)”雙報(bào)雙評(píng)雙通過的企業(yè)，已形成了獨(dú)特的綠色健康文化，下一步我們將通過員工（EAP）關(guān)愛行動(dòng)計(jì)劃，助力企業(yè)在后疫情時(shí)代高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

他強(qiáng)調(diào)，2021年是協(xié)鑫轉(zhuǎn)型變革的關(guān)鍵時(shí)期，恰逢“十四五”規(guī)劃開局之年，打造“百年老店”關(guān)鍵在人，協(xié)鑫集團(tuán)上下將以創(chuàng)建更高水平健康企業(yè)為契機(jī)，不斷深化改革創(chuàng)新，筑牢員工健康防線。同時(shí)，根據(jù)員工的實(shí)際需求，制定出符合我們企業(yè)特點(diǎn)的員工（EAP）關(guān)愛行動(dòng)計(jì)劃，不斷激活和賦能員工發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和潛力，為引領(lǐng)協(xié)鑫綠色發(fā)展、健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展夯基磊石。